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为一连牢靠中央八项划定精神效果，，，，，，，，坚决纠治“四风”顽疾，，，，，，，，云煤集团纪委紧扣新时代国企党风廉政建设要求，，，，，，，，通过构建节点监视严防节日病、要害少数监视压实责任链、警示教育筑牢头脑关、清廉文化厚植新民俗“四维”监视系统，，，，，，，，系统推进作风建设常态化、长效化，，，，，，，，为集团高质量生长营造风清气正的政治生态。。。。。。。

靶向发力节点监视，，，，，，，，织密节日“四风”防控网

节沐日是“四风”问题高发的要害节点，，，，，，，，集团纪委以“四不两直”监视为手段，，，，，，，，建设节前预警、节中检查、节后整改的全链条监视系统。。。。。。。元旦、春节时代，，，，，，，，配合省国资委纪检组对先锋化工开展突击检查，，，，，，，，聚焦清静、民生领域，，，，，，，，推动企业落实主体责任。。。。。。。同时，，，，，，，，组建4个专项督查组，，，，，，，，由纪委向导带队，，，，，，，，围绕节日纪律作风、值班值守安排、清静责任落实等11个维度，，，，，，，，对16家所属单位开展“白天查作风、夜间查值守”检查。。。。。。。针对发明的32个问题，，，，，，，，现场要求责任单位立行立改，，，，，，，，形成“检查-反响-整改-转头看”闭环管理。。。。。。。 今年元旦、春节、“五一”等节沐日，，，，，，，，集团纪委向所属33家公司及总部12个部室下发3份《事情提醒函》，，，，，，，，明确8项纪律要求，，，，，，，，并通过电话抽查219人次值班值守情形，，，，，，，，确保职员在岗履职。。。。。。。阻止现在，，，，，，，，节日时代实现“零违纪、零曝光”监视目的，，，，，，，，“清廉过节、平安过节”气氛浓重。。。。。。。

紧盯“要害少数”，，，，，，，，压实管党治党责任链

集团纪委把强化所属单位“一把手”及班子成员监视作为深化“四风”整治的要害。。。。。。。纪委班子成员分片包干开展下沉式监视，，，，，，，，组织9场清廉从业整体约谈会，，，，，，，，笼罩70余名向导干部，，，，，，，，以“面扑面交流、心知心提醒”传导管党治党政治责任。。。。。。。约谈中，，，，，，，，团结近年来查处的国企“四风”典范案例，，，，，，，，重点剖析“化整为零”收礼、“隐藏场合”吃喝、“电子红包”送礼等隐性变异问题，，，，，，，，警示向导干部坚持高度小心。。。。。。。同时提出“三个必需”要求，，，，，，，，即当好落实周全从严治党主体责任的“领头雁”、做好清廉自律的“标杆尺”、成为作风建设的“践行者”，，，，，，，，推动“要害少数”在作风建设中走在前、作楷模。。。。。。。通过压实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，，，，，，，，建设“书记抓、抓书记”的责任传导机制，，，，，，，，形成以上率下、层层发动的作风建设良性循环。。。。。。。

深化警示教育实效，，，，，，，，筑牢拒腐防变头脑防地

警示教育是根治“四风”问题的基础性工程，，，，，，，，集团纪委通过“事故追责警示、纪法精准宣讲、案例深度剖析”三个维度发力，，，，，，，，推动警示教育从洪流漫灌向精准滴灌转变，，，，，，，，从被动接受向自动思索深化。。。。。。。2025年1月，，，，，，，，在羊场煤矿约请集团执法照料，，，，，，，，团结清静事故剖析，，，，，，，，向矿井班子成员、清静手艺管理职员、连队班组长等60余名下层干部职工，，，，，，，，解说相关执律例则，，，，，，，，厘清不继续不作为负面清单，，，，，，，，实现“查处一案、警示一片”的震慑效应，，，，，，，，推动清静生产领域“四风”问题警示教育走深走实。。。。。。。

为让警示教育直达“神经末梢”，，，，，，，，集团纪委制订“送纪法到下层”计划，，，，，，，，明确“精准笼罩、强化震慑、注重转化”三大焦点使命，，，，，，，，聚焦案件高发、受处分职员集中的8家下层单位，，，，，，，，3月份组织宣讲队历时10天，，，，，，，，跨越2000余公里，，，，，，，，深入下层一线为280余名职员开展纪法宣讲，，，，，，，，用“身边事”教育“身边人”。。。。。。。 别的，，，，，，，，立异运用“理论铸基 + 现场旁听”模式开展庭审旁听警示教育。。。。。。。今年5月，，，，，，，，组织20余名干部前往宣威市加入孙某职务犯法案庭审旁听。。。。。。。在理论铸基环节，，，，，，，，通过集中学习、钻研交流等方法，，，，，，，，深刻学习体会习近平总书记关于党的自我革命的主要头脑；；；；；；；在庭审旁听环节，，，，，，，，让加入职员现场旁听昔日的向导、同事在名利、款子、“围猎”眼前节节败退滑向违法犯法深渊的凄切历程，，，，，，，，感受执法威严，，，，，，，，抵达“以案为鉴淬初心，，，，，，，，以审为戒守廉心”的教育效果。。。。。。。

富厚清廉文化建设，，，，，，，，强化清廉头脑意识

集团纪委团结一样平常监视教育提醒事情，，，，，，，，构建“允许促廉、谈话醒廉、以案警廉、念书思廉、家庭助廉”的“五廉”教育机制，，，，，，，，推动廉政文化建设向纵深生长。。。。。。。组织举行“传承红色基因弘扬云煤清风”字画摄影艺术展，，，，，，，，通过字画、摄影等群众喜闻乐见的形式，，，，，，，，展现云煤人学廉、思廉、守廉、悟廉的精神风貌；；；；；；；开展“弘扬主旋律奋进新时代”清廉文化“各人讲”运动，，，，，，，，赞美清廉故事、继续规范、和清廉家风和企业生长故事，，，，，，，，剖析违纪违法案例，，，，，，，，从正反两方面树模范、汲教训。。。。。。。同时，，，，，，，，全心汇编《国有企业糜烂案例剖析与镜鉴》，，，，，，，，系统梳理国企党员向导干部因权力失控、私欲膨胀导致“四风”问题滋生伸张的典范案例，，，，，，，，常态化开展纪法教育。。。。。。。围绕理论解读、中央八项划定精神、作风建设、纪法运用辨析等内容，，，，，，，，梳理学习质料59期，，，，，，，，编发警示提醒短信21期，，，，，，，，将清廉教育从“要害少数”延伸至通俗职工。。。。。。。 

云煤集团纪委将一连深化“四风”整治，，，，，，，，通过节沐日监视的“常”与“长”、要害少数监视的“严”与“实”、警示教育的“深”与“活”、清廉文化的“广”与“厚”，，，，，，，，推动中央八项划定精神在集团落地生根。。。。。。。未来，，，，，，，，集团纪委将一连关注国企“四风”新动向，，，，，，，，立异监视手段、完善制度机制，，，，，，，，为国企刷新生长保驾护航，，，，，，，，以作风建设新效果推动企业高质量生长迈上新台阶。。。。。。。

报送单位：集团纪委、监察专员办公室