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克日，，，，，田坝煤矿公司召开薪酬计划解读和生产谋划事情安排会。。。。。。。。公司向导、副总工程师、部室认真人、所属单位主要向导及相关部室职员共20余人加入聚会，，，，，公司副总司理李岳佳主持聚会。。。。。。。。

会上，，，，，公司副总司理李岳佳团结公司各现实，，，，，对《公司2025年度绩效薪酬审核计划（试行）》作相识读说明，，，，，与各单位认真人及相关向导举行深入剖析探讨，，，，，确？？？？？？Ｉ蠛丝刹僮餍浴⒃际，，，，，充分验展“指挥棒”作用，，，，，一连提升运营管控质效。。。。。。。。

聚会强调，，，，，田坝煤矿公司在生长中面临诸多危害挑战，，，，，绩效审核必需紧跟时代程序，，，，，自动立异求变。。。。。。。。公司着力构建全方位全历程全笼罩的绩效审核管理系统，，，，，2025年度绩效审核突出效果导向，，，，，生产单位要稳产量、提质量、降本钱，，，，，高效守好清静生产基本盘；；；；；；谋划单位要始终坚持以经济效益为中心，，，，，树牢算账意识，，，，，争取效益最大化；；；；；；职能部分要充分验展职能作用，，，，，细化强化管理能力，，，，，助推各项事情落实，，，，，突出正向激励，，，，，划线定准，，，，，充分调动全员挖潜增效起劲性。。。。。。。。

聚会要求，，，，，公司上下要提高头脑熟悉，，，，，牢靠树立一盘棋头脑，，，，，严酷比照目的使命，，，，，全链条层层传导压力、层层压实责任，，，，，形成上下联动、良性互动的事情时势。。。。。。。。要认真总结梳理，，，，，充分团结客观现实做好审核指标优化调解，，，，，助推公司高质量生长。。。。。。。。

报送单位：田坝煤矿公司